1202.2018

Nessun esonero di responsabilità per il debitore che non provi le ragioni giustificatrici del suo inadempimento

Giudice di pace di Foggia – sent. n. 1619/17 dep. 20/11/17 Il debitore, per non essere ritenuto responsabile, deve provare due fatti: 1) il fatto specifico che ha causato l’impossibilità della prestazione e b) che tale fatto non è a lui imputabile, ma è un evento estraneo imprevedibile ed inevitabile. Ove le cause invocate dal…

0112.2017

Lavoro di pubblica utilità: revoca della misura per colpa del condannato

Cass. pen. Sez. I, Sent., 10-10-2017, n. 46551 La revoca della sanzione sostitutiva del lavoro di pubblica utilità può essere disposta non soltanto in caso di diretta violazione degli obblighi connessi in senso stretto allo svolgimento del lavoro, ma anche in ordine a quei comportamenti colpevoli dell’agente, i quali, pur essendo formalmente estranei alla prestazione…

2606.2017

Direttore di un quotidiano responsabile se omette di verificare la fondatezza delle affermazioni, l’esistenza del mittente e la riferibilità allo stato del fatto.

Corte di Cassazione, Sez. V Penale – Sentenza 9 giugno 2017, n. 28734 Integra l’ipotesi di reato di cui all’art. 57 cod. pen. la condotta del direttore responsabile di un quotidiano il quale autorizzi la pubblicazione di una lettera dal contenuto denigratorio, omettendo di controllare se sia stata fatta una verifica non solo sulla fondatezza…

1206.2017

Socio lavoratore di società cooperativa – Impugnativa di licenziamento – Tutela invocabile dal lavoratore

Corte di Cassazione – ordinanza interlocutoria n. 13030 del 24/05/2017: “La Sezione Lavoro ha rimesso al Primo Presidente, per l’eventuale assegnazione alle Sezioni Unite, la questione, ritenuta oggetto di contrasto oltre che di particolare importanza, riguardante la ricostruzione dei meccanismi estintivi del rapporto di lavoro del socio lavoratore di società cooperativa e della tutela a…

1705.2017

Il nuovo volto del procedimento in Cassazione, Bari 17 Maggio 2017 Dipartimento Scienze Politiche

Incontro organizzato dal Commentario del Merito presso l’Università degli Studi di Bari, con la partecipazione del Dott. Pietro Curzio, (Presidente VI sezione della Corte di Cassazione), del Prof. Avv. Pierfrancesco Zecca (Professore di Diritto del Lavoro e Sindacale Università Lum–Consulente Giuridico del Ministero del Lavoro),  del Prof. Avv. Domenico Dalfino (Professore presso l’Università degli Studi…

1605.2017

Codice per il lavoro. 2017

Edizione I. A cura di Pierfrancesco Zecca pp. 1088; Euro 23,00 ISBN 9788899459574 Il primo problema, che ha quasi sempre disorientato gli studenti di giurisprudenza di fronte al diritto del lavoro, è stato quello della individuazione delle fonti di quel diritto e delle relazioni che le legano. Nel presente quel disorientamento investe gli operatori di…

1505.2017

“Salute e sicurezza negli studi professionali. Al via l’obbligo della valutazione dei rischi”, in La Bilancia, Anno VIII N. 1, 22 maggio 2013

“Dopo un lungo ed estenuante percorso ad ostacoli legislativi, come fin troppo spesso siamo abituati ad osservare nel nostro ordinamento, dal prossimo 31 maggio entra in vigore l’obbligo della valutazione dei rischi ed estensione del relativo Documento di Valutazione dei Rischi (DVR), ai sensi dell’art. 29, comma 5, del D.lgs. 81/08, anche per le piccole…

1505.2017

“Obbligo di repêchage: onere probatorio e divieto di discriminazione”, in Il diritto dei lavori, Anno VII n. 2, settembre 2013

Nota all’ordinanza della Corte di Cassazione, Sezione Lavoro del 28 febbraio – 23 maggio 2013 n. 12810, con la quale è stato statuito che “L’onere che grava sul datore di lavoro in merito all’impossibilità di riassorbire il dipendente consentendogli di mantenere le stesse mansioni deve intendersi contenuto nei limiti della ragionevolezza, tenuto conto delle contrapposte…

1505.2017

“La sicurezza sul lavoro in Europa ed in Italia tra cifre e realtà ai tempi della crisi”, in Il Lavorista, Anno VI n. 3, 15 maggio 2014

“…omissis…senza nulla voler togliere all’impegno promozionale che il legislatore ha profuso negli ultimi anni a sostegno della diffusione della cultura della sicurezza nei luoghi di lavoro, non appare condivisibile la singolare atarassicità che sembra contraddistinguere i rappresentanti delle Istituzioni, spesso intenti a mitigare le evidenze concrete a suon di statistiche e percentuali incoraggianti. Anche una…