il DM 30/1/2015 ha introdotto a partire dal 1/7/2015 la verifica in tempo reale della regolarità contributiva ai fini della concedibilità dei benefici previsti in materia di lavoro e previdenza

Il gravame presentato dalla Società patrocinata dal Prof. Avv. Pierfrancesco Zecca ha trovato accoglimento nella sentenza della Corte d’Appello di Salerno, Sezione Lavoro che ha confermato come il DM 30/1/2015 (che ha sostituito in toto il DM 24/10/2007) ha introdotto  a partire dal 1/7/2015 la verifica in tempo reale della regolarità contributiva  e dunque la esistenza di tale regolarità e la concedibilità (o in caso di assenza del Durc la revocabilità) dei benefici previsti dalla legislazione di settore sono legate strettamente al tempo della detta verifica.